公司簡介
Yolanda Chalmers是Parry Gold Limited(PGL)的創辦人，過去曾經帶領投資銀行成功的投資媒體、資訊業、網路行銷服務及科技產業。
在她創立PGL之前，曾在華爾街的投資銀行及創投界服務，也因此賺到第一桶金。她的投資公司主要係投資於全球的
新興科技公司，並致力於協助北美企業拓展亞洲及歐洲市場。
不過，她也發現到全球各地的貧富差距問題，因此她渴望藉一己之力來解決這個問題，因此創立了一個能讓普通人都
能獲得永續及被動收入的平台。
除此之外，她也發現線上廣告及網路行銷相關服務已然成為各個行業的趨勢，所以她跟一群優秀的國際商務領袖團隊
與創立了PGL這家公司。
PGL 提供獨特的數位行銷諮詢及戰略服務。我們協助並指導公司與機構如何利用網際網路作為行銷通路，無論是線上 廣告、社群媒體、電子郵件、行動裝置或其他數位解決方案。
我們提供全方位的網頁設計及網路行銷服務，包括：
◎ 有利於搜尋引擎排名之網頁設計◎ 設計網頁內容◎ 搜尋引擎最佳化◎ 網路行銷策略諮詢◎ 網域註冊◎ 可茲信賴的伺服器代管服務◎ Pay Per Click 廣告◎ 搜尋引擎行銷◎ 社群媒體行銷◎ 網頁分析軟體安排及每月報告◎ 商標設計及線上品牌建立◎ 網頁管理服務◎ 資訊產品
PGL創投集團提供資金及技術建置了MIS網路自動收入系統
MIS網路自動收入系統是一個網路廣告互助獲利共享的平台
會員每天利用30分鐘的時間來協助這個平台點擊廣告來獲利，再透過系統將此獲利依照每一個會員的貢獻值來做分配。 每
一季MIS網路自動收入系統所創造的獲利，PGL會將其中百分之三十用來繼續的投資新的網站， 而新的網站所產生的獲利再
滾入MIS網路自動收入系統裡。 隨著每一季投資的網站愈多、廣告收入就愈多，而每一個會員的獲利則持續不斷地增加。
在不增加您投入的時間跟金錢的前提之下，未來PGL還計畫投資網路購物平台及競標網站，而這些網站的獲利也都會分享給
全部的VIP會員. 不僅如此，網站免費會員的人數也將隨著網站的人氣不斷提升，這些免費會員所產生的獲利也會全數的分
享給全部的VIP會員。
免費會員贊助升級成為VIP會員前請務必詳閱並遵守以下條款：
本平台獎勵積分的獲取方式，是每位會員每日花30分鐘內的時間完成本平台所指定之任務（包含但不限於點擊廣告、衝浪
廣告或其他特定任務）， 來支持本平台的營運，也因此每位VIP會員都應同意並遵守於本平台上每日完成前述30分鐘的特定
任務以獲取獎勵。 而任務完成方式皆僅需要使用網際網路即可達成。 在此並須再次強調，一旦您決定贊助升級成為VIP會
員，您的會員帳號是無轉讓給其他人的，並且無法終止或退出，敬請於升級VIP會員前三思並同意。
MIS網路自動收入系統回饋獎勵資格之取得:
一、贊助本平台者，得獲取個人專屬管理平台及1000 M幣 (用於升級成VIP會員)
二、每日點擊或衝浪廣告30分鐘 MIS網路自動收入系統跟並不是傳、直銷，為了共同創造這個平台的價值，您必須每天完成
您的工作積分才可獲得您的貢獻值。您的貢獻程度愈高，每個月的獎勵回饋額度也就愈高。 除了點擊或衝浪廣告積分可以
獲得貢獻值之外，您也可以透過推廣來增加您對系統的貢獻值 （借力使力）。 接下來讓我們一起來了解由Parry Gold
Limited 所提供的回饋獎勵辦法!
回饋獎勵辦法
(MIS會員所獲得之獎勵皆為積分或貢獻值，會員可自行到後台選擇以積分兌換商品、或是以貢獻值兌換廣告、加值服務或是M幣)
一.推薦獎勵 : 直推15% 第二代5% 第三代5% 第四代5%
二.業務獎勵 : 當您銷售公司承接的廣告業務或是商品成交後，公司將付出30%的銷售佣金或是廣告費用給您. ＊如點擊廣告.影音廣告.問卷調查.電子書..........等等
三.全球返利獎勵 : 全球返利獎勵為Parry Gold Limited 將本平台業務收入貢獻值的40%，加上新會員贊助升級的貢獻值20%，提撥其中的30%列入每季分紅獎勵， 剩餘70%由所有VIP會員平均分配。 由於本平台的全球返利獎勵主要是由會員每日工作的業務收入所產生，因此會員若未持續進行本平台指定之工作，本平台將不發放全球返利獎勵予該會員。
四.輔導獎勵 (不含推薦獎金及每季分紅獎勵) : 您可以獲得您直接或間接推廣介紹而加入的夥伴，其當月所領取的獎勵 (業務獎勵及全球返利獎勵)，比例如下： 直推15%；第二代5%；第三代5%；第四代5%
例: 當您直接推廣的夥伴A當月獲得10,000貢獻值的收入，而您推廣介紹的夥伴A又推廣介紹了B， 而夥伴B當月也獲得10,000貢獻值的獎勵，夥伴B又推廣介紹了C也獲得10,000貢獻值的獎勵，夥伴C又推廣介紹了D也獲得10,000貢獻值的獎勵.
夥伴A.10,000貢獻值X15%=1500貢獻值
夥伴B.10,000X5%=500貢獻值
夥伴C.10,000X5%=500貢獻值
夥伴D.10,000X5%=500貢獻值
所以您將獲得輔導獎勵1,500 + 500 + 500 + 500 =3,000貢獻值
五.每季分紅 公司扣除30%轉投資新網站.剩餘70%用來發放當季分紅. (每階10%按照符合該階級人數平均分配) 由於本平台的季分紅獎勵主要是由會員每日工作的業務收入所產生，因此會員若未持續進行本平台指定之工作，本平台將不發放季分紅獎勵予該會員。
直接推廣5人-可以獲得第一階分紅資格
直接推廣10人-可以獲得第二階分紅資格
直接推廣20人-可以獲得第三階分紅資格
直接推廣30人-可以獲得第四階分紅資格
直接推廣40人-可以獲得第五階分紅資格
直接推廣50人-可以獲得第六階分紅資格
直接推廣100人-可以獲得最高階分紅資格
備註: 預計2015年4月起實施每季分紅跨階獎勵(當季符合獎勵資格加贈季分紅跨階獎勵貢獻值)，該獎勵辦法將於2015年4月正式公告。 MIS公司預計在2018年前讓股份正式上市，2015年4月將正式公告會員特別股份獎勵，未來會員將與MIS總公司共同經營獲利。
